2025/01/01 by Dahl, Espen S., Bjørnstad, Atle Fremming
Social Sciences · Business, Management and Accounting · #Retirement, Disability, and Employment #Financial Literacy, Pension, Retirement Analysis #Social Policy and Reform Studies
paper · doi:10.60847/nav.5960
Fra januar 2025 ble reglene for avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig sektor endret, slik at ordningen ble mer lik slik de er for dem med rett til AFP i privat sektor. I privat sektor ble reglene endret i forbindelse med pensjonsreformen i 2011. Endringene i 2011 ga betydelige positive sysselsettingseffekter. I denne artikkelen undersøker vi om vi finner noen tidlige tegn på om endringene i offentlig sektor også har påvirket sysselsettingen. Vi finner at endringene har påvirket sysselsettingen positivt for deler av det første kullet (personer født januar – mai 1963) som har hatt mulighet til å ta ut AFP etter nye regler. Effektene er relativt tydelige allerede, med flere som fortsetter i jobb og en økning i antall arbeidstimer. Det er spesielt i kommunal sektor endringene er tydelige, mens effektene i statlig sektor er noe mindre. Det var i utgangspunktet større potensiale for endring i kommunal sektor, siden det var mer vanlig å slutte i jobb tidligere her før. Blant undergrupper av arbeidstakere, så er det spesielt dem med lav inntekt som har økt sysselsettingen.