2025/04/30 by Durán Lorca, Georgina, Urquieta Fuentes, María Soledad, Loyola Avilés, Marcelo
#Desarrollo Profesional #Egresados/as #Empleabilidad #Institucionalización #Vinculación con el Medio
paper · doi:10.35588/f47fc113
Este artículo examina el modelo de gestión implementado por la Unidad de Vínculos con Egresados/as, Empleadores y Sectores Productivos de la Universidad de Santiago de Chile, a lo largo de sus primeros cinco años de operación. La evaluación abarca los objetivos iniciales, las estrategias y líneas de trabajo adoptadas, así como los resultados obtenidos y las áreas de mejora identificadas. El análisis de este tema es fundamental para comprender cómo la unidad ha fortalecido su rol en la vinculación con egresados, egresadas y empleadores, y ha mejorado las formas de relacionamiento mediante la institucionalización de este vínculo. La metodología utilizada incluye un análisis teórico que respalda el vínculo entre la Universidad y sus egresados/as, además de una revisión del quehacer de la Unidad así como la evaluación del modelo de gestión implementado. Entre los principales logros se destacan el relacionamiento efectivo con estudiantes y recién egresados/as, a través de la fidelización temprana, como con egresados/as con trayectoria profesional por medio de la fidelización secundaria, y el fortalecimiento de lazos con empleadores. Además, se relevan las buenas prácticas y el liderazgo de la Unidad en instancias de Vinculación con el Medio a nivel nacional e internacional. Las proyecciones futuras de la Unidad se enfocan en consolidar sus líneas estratégicas actuales y ampliar su impacto, fortaleciendo y diversificando las formas de relacionamiento con egresados/as, promoviendo vínculos más sólidos y duraderos que impulsen su desarrollo profesional y mantengan su conexión con la Universidad.