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GENRE ET PERFORMANCE DES ENTREPRISES INFORMELLES EN RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE: UNE ANALYSE EMPIRIQUE DES DISPARITÉS DE RENTABILITÉ

2025/02/21 by SALLA, Dominique Sébastienne, DONTSI, Professeur

paper · doi:10.48382/imist.prsm/regs-v1i45.54963

Abstract

Cette étude analyse l'effet du genre sur la rentabilité des entreprises informelles en République Centrafricaine, en s’appuyant sur des données d'enquête de la Banque Mondiale de 1727 micro-entreprises à Bangui et Berberati. L'analyse statistique, qui comprend des tests t, des régressions MCO et quantiles, révèle d’importantes disparités entre les entreprises dirigées par des hommes et celles dirigées par des femmes. Les résultats indiquent que les entreprises masculines ont des ventes moyennes nettement supérieures, bien qu'avec une plus grande différence. Le modèle MCO confirme l'effet positif et significatif du genre masculin sur la performance, tout en mettant en évidence l'importance de facteurs comme l'âge et l'éducation de l'entrepreneur. La régression quantile montre que l'avantage masculin persiste à différents niveaux de performance, mais diminue légèrement pour les entreprises les plus performantes. L'étude souligne la nécessité de politiques ciblées pour diminuer les écarts de genre dans le secteur informel, tout en reconnaissant le rôle essentiel du capital humain dans la réussite entrepreneuriale.

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