2025/01/29 by Myszka-Strychalska, Lucyna
#Kariera zawodowa #młodzież #pandemia COVID-19 #zmiana
paper · doi:10.34813/41coll2024
Pandemia COVID-19 przyczyniła się do istotnych zmian na rynku pracy, co nie pozostało bez znaczenia dla sfery rozwoju zawodowego człowieka. Modyfikacje mające miejsce w tym czasie, nie ominęły również młodego pokolenia, które uważane jest za jedną z kategorii wiekowych najbardziej odczuwających jej skutki, jak i również najłatwiej adaptującej się do dynamicznych warunków obecnej rzeczywistości. Dlatego też celem niniejszego artykułu jest poddanie bliższemu oglądowi przeobrażenia podejścia do kariery zawodowej młodych ludzi, wywołanych pandemią. Przedstawiono w nim wyniki eksploracji nau- kowych stanowiących element szerszego projektu badawczego pt. „Młodzież akademicka w okresie pandemii COVID-19”. Badania zostały przeprowadzone z udziałem studentek i studentów różnych trybów studiów (N=1259) z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety internetowej (CAWI). Zgromadzony ma- teriał empiryczny poddano analizie jakościowej i ilościowej (zastosowane procedury statystyczne: współ- czynnik V-Cramera, test chi-kwadrat). Uzyskane dane wskazują zmianę podejścia do własnej kariery zawodowej u co dziesiątej badanej osoby oraz wykazały ich istotnie statystycznie powiązania z sytuacją zawodową i materialną. Respondenci rozpatrują niniejsze modyfikacje zarówno w kategoriach nowychmożliwości, jak i trudności na ścieżce swojego rozwoju zawodowego spowodowanych pandemią.